Offre n° 198NZWKChargé de gestion locative sociale (H/F)Vous êtes motivé pour accompagner des jeunes (18-25 ans) dans leur parcours d'insertion ? Vous voulez rejoindre une association dynamique en plein développement ? Depuis sa création, l'ALJT porte une vision positive de la jeunesse qui recèle tous les potentiels d'aujourd'hui et de demain. Contribuer à la réussite de la diversité de leurs parcours était, est et restera un enjeu incontournable. L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances.Créée en 1956, à l'initiative de la Caisse des dépôts et consignations, l'ALJT compte aujourd'hui 317 salariés et gère 76 résidences en Île-de-France (propriétés d'organismes HLM). Avec un parc de 8 300 logements, l'ALJT accueille chaque année plus de 12 000 jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans. L'ALJT prévoit l'ouverture de nouvelles résidences dans les prochaines années.Dans le cadre d'un départ, le Directeur des établissements recherche pour sa résidence jeunes travailleurs, un Chargé de gestion locative sociale. Référent privilégié des jeunes de la Résidence Jeunes Travailleurs de Montévrain (173 logements) et de la Résidence Jeunes Actifs en Mobilité de Magny le Hongre (134 logements dont 4 studios pour couples) vous contribuez en équipe et avec le soutien de votre responsable à la réalisation des objectifs économiques et sociaux.Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont de :Promouvoir la résidence et sélectionner les candidats, en lien avec les réservataires et l'outil de candidature en ligneRéaliser les entrées dans la résidence et contractualisation en fixant des objectifs au séjourParticiper au repérage et à l'accompagnement personnalisé du résidentAssurer un rôle de référent dans le cadre de l'accompagnement personnaliséAssurer le traitement de la facturation et de l'encaissement des redevances (suivis des impayés)Assurer le bon déroulement du séjour et l'actualisation des objectifsAccompagner au relogement et gérer le départ des résidents (lien avec l'équipe technique et la remise à blanc du logement...)Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariatsContribuer aux missions transversales de la résidence et de l'associationVous êtes idéalement titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 (ou supérieur) dans le domaine de l'action sociale ou de la gestion locative sociale. Reconnu pour votre bon relationnel, votre réactivité et votre aisance rédactionnelle. Vous savez entretenir des relations partenariales. Vous avez une bonne connaissance des dispositifs de relogement et du public 18/25 ans.Les outils de bureautique (Word, Excel, Internet...) sont des domaines que vous maîtrisez parfaitement et votre sens de l'organisation n'est plus à démontrer. De plus, vous savez concevoir des outils de communication ainsi que mener des entretiens individuels. Vous savez faire preuve de distanciation par rapport au travail quotidien et disposez de capacités d'analyse.Poste en CDI 35 heures avec rythme d'alternance entre des semaines de 4 jours (32h) et des semaines de 5 jours (38h). Travail en journée (9h00/18h00 ou 10h00/19h00) et 2 soirées par semaine (13h30/22h00). 1 samedi toutes les 4 semaine en journée. Rémunération à partir de 2 237,58€ brut mensuel sur 13 mois + Prime Ségur (238€ brut mensuel sur 12 mois), Remboursement 50% pass navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps (CET), 31 jours de congés.Type de contrat : CDIContrat travail : Durée du travail 35H/semaineTravail en journéeSalaire :Salaire brut : Mensuel de 2475.0 Euros sur 13.0 moisCSETitres restaurant / Prime de panierProfil souhaitéExpérience :1 An(s) Cette expérience est indispensableBac+2 ou équivalents Gestion locativeBac+2 ou équivalents Action socialeCompétences :Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un publicGérer des réclamations et litigesGérer la trésorerie, le recouvrementProposer l'attribution de logementsRecouvrement des loyers et chargesRéaliser un état des lieuxSavoir-être professionnels :Avoir l'esprit d'équipeEtre à l'écoute, faire preuve d'empathieFaire preuve de rigueur et de précisionInformations complémentaires :Qualification : Agent de maîtriseSecteur d'activité : Autres hébergements
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