Chargé de contentieux (H/F) chez Groupe des Chalets
Rejoignez notre équipe Recouvrement en tant que Chargé(e) de Contentieux ! Au sein d’une équipe soudée de 10 collaborateurs, vous intégrerez le pôle contentieux et serez directement rattaché(e) à la Responsable du service.
Mission principale
Contribuer activement au recouvrement des créances d’eau et de loyer auprès des locataires, dans le respect des procédures judiciaires et des orientations définies, en lien étroit avec nos partenaires internes et externes.
Vos missions au quotidien

Suivre les relances des locataires en situation d’impayé
Identifier les situations à risque et proposer des actions adaptées
Assurer le suivi rigoureux des décisions judiciaires et la conformité des documents
Orienter les dossiers vers les partenaires sociaux ou juridiques compétents
Mettre en œuvre les différentes procédures de recouvrement
Collaborer avec les mandataires de justice (huissiers, avocats, etc.)
Gérer les relances amiables avant contentieux
Participer aux entretiens avec le conciliateur de justice
Réaliser un reporting clair et régulier de votre activité

Ce que nous vous offrons

Salaire brut annuel : 28 000 € dont 13ème mois + prime vacances de 1 144,32 € brut
Tickets restaurant de 9,50 € (pris en charge à 60 %)
Temps plein 39 h/semaine avec horaires modulables
27 jours de congés payés + 21 RTT + 2 ponts offerts
Télétravail possible après 5 mois d’ancienneté
Mutuelle entreprise + intéressement selon les résultats
Prime d’ancienneté dès 1 an

Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que vous aimez conjuguer relation humaine, rigueur juridique et impact concret, tout en évoluant dans un cadre de travail bienveillant, structuré et respectueux de l’équilibre pro/perso.
Profil recherché

Vous disposez obligatoirement d'une formation Bac+2/3 en droit ou d'une expérience confirmée en contentieux ou recouvrement
Esprit rigoureux, sens de l’organisation et de l’analyse
Capacité à prendre du recul et à gérer les priorités
Excellent relationnel et goût pour le travail en équipe
Sens de l’écoute et gestion bienveillante des situations complexes

#J-18808-Ljbffr