Chargé de conseil / organisation - MOA SIRH F / HRejoignez une équipe MOA SIRH dynamique au sein d'un environnement stimulant et en constante évolution ! Vous évoluerez sur un périmètre riche et transverse, au cœur des enjeux RH et SI, avec des interactions variées.Votre mission ?Au sein du Pôle Performance et Solutions ADP de la Direction des Services et Expérience RH (DSERH), vous intégrerez le service MOA SIRH ADP, garant du bon fonctionnement et de l'évolution du SI RH sur le périmètre Administration du Personnel (ADP).Les principales activités du service MOA SIRH ADP consistent en la supervision du bon fonctionnement des outils et leur paramétrage, le déroulement des campagnes, la résolution des incidents et la mise en œuvre des évolutions, en lien direct avec les fournisseurs SIRH et l'équipe MOE de la DSIN - Direction des Systèmes d'Information et du Numérique.Du fait de son positionnement à la DSERH, la MOA SIRH ADP est le point d'entrée pour toute question relative au SI RH PAIE, elle conseille et accompagne le métier RH dans la définition, l'analyse du besoin et la validation de solutions.Et concrètement ?Vous intégrez l'équipe MOA SIRH ADP pour conduire des activités transverses et de gestion administrative.De gestion des applications satellites en lien direct avec le SIRH (DIGIPOSTE, GED RH, signature électronique ...)En interaction avec le collaborateur sur l'ensemble de l'écosystème RH COVEA (portails LIFEBOX & Workplace, interfaces & flux)De support et assistance aux Métiers ADP dans les domaines Transverse et Gestion administrativeVos principales activitésAdministration et paramétrage des outils (habilitations, délégations, gestion administrative, etc.)Suivi opérationnel : plan de production, cycle de paie, interfaces, traitements, etc.Supervision des flux : traitement des rejets, anomalies, incidents, coordination des correctionsSupport fonctionnel et technique auprès des équipes RH sur les domaines Transverse et Gestion administrativeConstruction d'extraction via BusinessObjects (BO)Relations fournisseurs : coordination avec SOPRA HR (pour LIFBOX), DSIN (TSI RH, TSI GED, TSI CGSN, TSI Habilitation & RSA, les équipes Exploitation COVEA ...)Contribution aux études et projets de la feuille de route : analyses d'impact, cahiers des charges, recettes, tests de non-régression, tests system, ...Contribuer aux études menées : architecture, conformité, audits, ...Les avantages qui font la différenceSalaire fixe (incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés) + primes intéressement et participationPEE et PERE Collectif avec abondementForfait jours 200 jours travaillés (environ 10,5 semaines de congés + possibilité de les placer sur CET / CETR et d'en monétiser une partie)Télétravail possible (90 jours maxi par an) + indemnités de télétravail + carte Titres-restaurantMutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%)De nombreux avantages proposés par le CSEE (vacances, location, billetterie, ...)Forfait mobilités "durables"Tarifs préférentiels sur les contrats d'assuranceEt si c'était vous ?Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité , votre rigueur et votre esprit d'analyse.Vous aimez travailler en équipe, savez adapter votre discours à vos interlocuteurs et avez le sens du service.Vous êtes à l'aise avec les outils de ticketing (JIRA, Service Tech...).Vous avez une première expérience en requêtage BO et en gestion de flux SI.Une expérience en mode projet et / ou une connaissance du domaine RH serait un plus.Poste basé à Levallois, au Mans ou à Niort.Envie de choisir votre avenir par passion ou par raison ? Et pourquoi pas les deux ? Rejoignez une équipe MOA SIRH ADP dynamique ! ! Vous y trouverez un périmètre d'activités riche et varié.Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
#J-18808-Ljbffr