Chargé d'Affaires process – Profondeur de Rénovation H/F
Chargé d’Affaires Moyens Industriels - Profondeur de Rénovation H/F.
Dans le cadre du développement de nos activités liées à la rénovation et à la remise à niveau de composants automobiles, nous recherchons un Chargé d’Affaires Moyens Industriels - Profondeur de Rénovation H/F.
Au sein d’un service en charge d’optimiser les moyens nécessaires à la rénovation des pièces et sous-ensembles, vous contribuerez à améliorer la performance industrielle et la qualité des opérations de remise en état.
Responsabilités

Piloter les projets d’implantation, de rénovation et d’amélioration des moyens industriels nécessaires aux opérations de remise à neuf des composants.
Définir les besoins techniques et fonctionnels en lien avec les équipes process, méthodes et production, en tenant compte du niveau de profondeur de rénovation requis.
Assurer la coordination entre les fournisseurs, les équipes internes et les partenaires, afin de garantir la conformité des moyens industriels aux standards qualité, sécurité et performance.
Suivre le budget, le planning et la qualité des livrables, depuis la phase d’étude jusqu’à la mise en production.
Participer à la mise en service des équipements, aux essais, aux validations techniques et à la formation des équipes utilisatrices.
Contribuer à l’intégration des standards Lean Manufacturing et Industrie 4.0, en proposant des solutions digitales et optimisées pour la rénovation.

Qualifications

Formation Bac+2 à Bac+5 en génie mécanique, génie industriel, automatisation ou procédés.
Expérience confirmée en gestion de projets industriels, idéalement dans l’implantation ou la rénovation de moyens de production.
Bonne connaissance des procédés d’assemblage, de démontage et de remise à niveau mécanique, ainsi que des outils de pilotage de projet.

Aptitude à analyser un besoin technique, proposer des solutions et suivre leur mise en œuvre.
Anglais professionnel apprécié.

Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d’origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.
Louveciennes, Île-de-France, France – 3 days ago
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