Chargé / Chargée d'insertion HUDA (H/F)

Annecy 2025-11-13

Chargé / Chargée d'insertion HUDA (H/F)

Annecy 2025-11-13
Résumé

Localisation

Annecy

Catégorie

Type de contrat

Date de publication

2025-11-13

Description du poste

Offre n° 200DDKWChargé / Chargée d'insertion HUDA (H/F)
Actualisé le 07 novembre 2025Employeur handi-engagé
Raisons d'être
Dans le cadre de l'accueil de personnes exilées, la F.O.L. 74 exerce depuis plus de 25 ans, les missions d'accueil et d'accompagnement des demandeurs d'asile en Haute-Savoie. Dans le cadre des missions de l'HUDA, la FOL74 recrute 1 chargé(e) d'insertion. Sens de la mission : Les services de l'Etat ont mandaté la FOL 74 pour la gestion de l'accueil initial de l'ensemble des demandeurs d'asile du département. Dans ce cadre, le chargé d'insertion a pour mission de favoriser par son intervention sur le terrain, l'intégration et la sortie des personnes ayant obtenu une régularisation et n'ayant plus vocation à rester sur le dispositif. La mission principale est de travailler autour des possibilités de sortie du dispositif via le logement, l'hébergement et l'emploi. Ces missions sont réalisées en binôme avec le travailleur social référent du lieu d'hébergement ayant suivi l'unité familiale le temps de la demande d'asile. Il est placé sous la responsabilité de la cheffe de service, du Directeur adjoint du secteur social et du Directeur du secteur social.
Tâches demandées

Établit un diagnostic des besoins, reçoit sous forme de permanence le public régularisé et met en adéquation les réponses en direction de ce public
Accompagne les régularisés dans l'accès au droit commun et au suivi administratif qui en découle
Travail en binôme avec le travailleur social référent de la demande d'asile
Accompagne dans les démarches vers un premier hébergement‑logement en France
Accompagne vers les dispositifs d'insertion professionnelle, d'accompagnement dans l'emploi et organismes de formation (pôle emploi, mission locale, IFRA)
Transmet des informations et rédactions d'écrits professionnels, savoir rendre compte à ses supérieurs hiérarchiques (statistiques qualitifs et quantitatifs)
Construit, en lien avec les partenaires, le parcours d'insertion du bénéficiaire régularisé
Développe et renforce le réseau de partenariats et en assure l'animation
Produire des écrits concernant les procédures mises en place

Compétences requises

Avoir des capacités relationnelles et d'analyse
Etre réactif, savoir s'adapter, sérieux, rigoureux
Avoir la capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire
Intérêt pour la vocation éducative et d'éducation populaire de la F.O.L. 74

Savoir faire

Capacité à accueillir, à écouter, à renseigner clairement
Capacité d'organisation et transmission des données en temps réel
Gestion de l'urgence
Autonomie
Veille juridique

Savoir être

Qualité relationnelle et d'écoute
Discrétion
Organisation, rigueur

Obligations

Devoir de réserve, de confidentialité sur l'ensemble des informations
Respect du règlement intérieur de la F.O.L. 74
Information et communication auprès du responsable hiérarchique de toutes les difficultés auxquelles il/elle pourrait être confronté/e dans le cadre de sa mission

Profil recherché / Compétences mises en œuvre

Apprécié : DEES, DEAS, BTS ESF, CESF, TISF, titre professionnelle ou certificat de conseiller en insertion
Maîtriser l'anglais et/ou d'autres langues étrangères
Connaissance du public migrant et du CESEDA (Code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile) sera un plus

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail 35 H/semaine. Travail en journée
Salaire

Selon diplôme(s) et expérience(s) + prime Ségur

Expérience

Débutant accepté
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES / DEAS
Bac+2 ou équivalents - BTS ESF

Compétences

Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
Accompagner l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet d'orientation professionnelle
Accueillir, orienter, renseigner un public
Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion
Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir‑être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Avoir le sens du service

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

#J-18808-Ljbffr

Comment postuler

Pour avoir plus d'information et pour postuler, merci de cliquer ci-dessous.