Les missions du poste
Extracadabra, c'est une mission : révolutionner l'emploi dans l'hôtellerie-restauration, le retail et la logistique.
Créée en 2015 par Frédéric Nardon et Rémi Boisson, Extracadabra est bien plus qu'une simple application. C'est une plateforme innovante qui connecte des candidats Extras, CDI ou Intérimaires avec des établissements grâce à un système de matching ultra-performant.
Avec une équipe de 70 talents passionnés, nous avons été élus première plateforme spécialisée en hôtellerie-restauration au palmarès 2021 des plateformes de travail vertueuses, réalisé par Mounir Mahjoubi (ex-député et ex-Secrétaire d'État au Numérique).
Notre impact ne cesse de grandir : en novembre 2024, Sifted nous a classés 19 startup française la plus prometteuse parmi le Top 50.
Descriptif du poste
Tu as l'âme d'un entrepreneur et tu veux un stage au coeur du business, où tes conseils data-driven font bouger une entreprise en pleine croissance ?
En lien direct avec le co-fondateur & COO, Rémi Boisson, tu joueras un rôle central dans la structuration, la coordination et l'optimisation de la stratégie globale d'Extracadabra. Tu auras un véritable impact sur l'entreprise.
Quelles seront tes missions ?
Dans un environnement en pleine croissance et résolument tourné vers l'innovation, tes responsabilités seront :
Contribuer à la stratégie de croissance :

Participer aux analyses stratégiques et à la modélisation data pour appuyer les décisions du COO et du top management.
Élaborer des présentations stratégiques à destination du top management et des investisseurs.
Gérer des projets transverses impliquant plusieurs équipes.

Identifier, construire et améliorer les processus opérationnels du quotidien :

Faciliter la collaboration inter-équipes (produit, marketing, commercial, opérations...).
Améliorer les processus liés au Business, la circulation d'information et l'efficacité des réunions.
Aider à l'optimisation & l'automatisation des outils internes (CRM, marketing automation, reporting...).
Concevoir et suivre des tableaux de bord et indicateurs de performance (KPIs).

Explorer de nouveaux axes de développement

Contribuer à la réflexion sur la structuration organisationnelle et managériale.
Identifier de nouvelles opportunités business et pistes d'innovation.
Réaliser une veille concurrentielle et sectorielle régulière.
Participer à l'élaboration et à la mise à jour du Business Plan.
Collaborer avec le Marketing sur les analyses marché et la connaissance sectorielle.

Le profil recherché

Tu es en cours de Master ou de Bac +3 (École de Commerce, Ingénieur ou Université) à la recherche d'un stage de 6 mois.
Tu as déjà une première expérience, idéalement en management de projet et/ou d'analyse data.
Tu as l'esprit entrepreneurial, tu es autonome, curieux, dynamique force de proposition.
Tu as de solides compétences analytiques solides, tu es l'aise avec la data et la prise de décision fondée sur les chiffres.
Tu as une excellente maîtrise d'Excel / Google Sheets.
Bonus : Tu as des connaissances sur nos outils Notion, SQL, Typeform, Zapier, Salesforce (ou autre CRM)...

Mais aussi...
Les avantages

Télétravail partiel possible
Tickets Resto Swile
Gymlib
Remboursement Navigo ou forfait mobilité durable
Séminaires et autres moments de convivialité

Chez Extracadabra, nous sommes convaincus qu'une entreprise ne peut réussir sans une équipe unie et engagée. Chacun peut s'exprimer librement sur tous les sujets, car les meilleures idées peuvent venir de partout et de tout le monde.
Prêt(e) à relever de nouveau défis et à faire partie d'une équipe innovante? Postules dès maintenant et rejoins l'aventure chez Extracadabra.
Dans le cadre de notre politique en faveur de l'inclusion et de la diversité, ce poste est accessible aux candidats reconnus RQTH.
Pour aller plus loin, écoute le Podcast de Rémi : Extracadabra, la liberté pour les candidats et la flexibilité pour les restaurateurs.
Déroulement des entretiens

Entretien téléphonique (15 min) avec la RH
Entretien technique (1h) avec Rémi
Entretien basé sur un petit case avec Rémi
Entretien valeurs entreprise avec une personne de l'équipe (1h)

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