Description du poste
FILIALE : ROMA OFFICE
Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane
RICERCA
Per incremento banca dati
ADDETTO / A BACK OFFICE COMMERCIALE
Rispondendo direttamente al Coordinatore di commessa, la risorsa si dovrà occupare di :
Supportare il coordinatore di commessa per tutte le attività amministrative (ad es : gestione degli ordini e della fatturazione);
Interfacciarsi con i clienti di commessa per la gestione documentale;
Supportare il coordinatore di commessa nella pianificazione delle attività manutentive;
Supportare il coordinatore di commessa nella gestione del portale di telecontrollo dedicato;
Supportare gli uffici di staff nella gestione delle scadenze (ad es : monitoraggio scadenze DPI, vestiario, supervisione chiusura cartellini presenze mensili);
Supporto nella gestione di ticket, verificandone la corretta risoluzione;
Gestione delle chiamate dei clienti;
Requisiti richiesti
Laurea in Economia e commercio o Diploma in Ragioneria o Amministrazione, Finanza e Marketing o equivalenti.
Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo di Back Office in contesti strutturati e conoscenza dei sistemi di gestione ordini e fatture.
Conoscenza della lingua inglese (sia scritta che parlata).
Ottima conoscenza degli strumenti informatici di supporto (Office, Microsoft, etc.).
Gradita pregressa esperienza con sistemi di telecontrollo e gestionali HR.
Competenze trasversali :
Disponibilità e flessibilità;
Precisione e attenzione ai dettagli;
Capacità di gestione del tempo e delle priorità.
Ottime competenze comunicative e organizzative.
Capacità di lavorare in team e di gestire più attività contemporaneamente.
Richiesta disponibilità immediata a contratti a tempo determinato in somministrazione, full time di 40h settimanali.
Sede di lavoro : Roma, quartiere Salario
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it / privacy-candidati
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