Assistant(e) Manager d'Unité Marchande - ALTERNANCE (H/F)

Bègles 2025-11-21

Assistant(e) Manager d'Unité Marchande - ALTERNANCE (H/F)

Bègles 2025-11-21
Résumé

Localisation

Bègles

Catégorie

Type de contrat

Date de publication

2025-11-21

Description du poste

Offre n° 198WPYV - Assistant(e) Manager d'Unité Marchande - ALTERNANCE (H/F)POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLESDans le cadre d'un contrat d'apprentissage en alternance, vous travaillerez dans le secteur de la grande distribution. Notre entreprise partenaire recherche le profil suivant : Assistant Manager d'Unité Marchande en Alternance (niveau 4 BAC) en alternance :MissionsApprovisionner vos rayons, en respectant les implantations et la qualité des produits, dans le respect des règles du merchandising, dhygiène et de la réglementation commerciale.Veiller au rangement des stocks et de la réserve.Procéder à l'encaissement et orienter le client sur la surface de vente.Participer à la vie du magasin, grâce à un esprit d'équipe et de proximité avec vos collègues, votre manager, et les équipes du magasin de façon plus générale.Epauler le manager dans ses activités quotidiennes (établissement de planning, recrutement, analyse de résultats et indicateurs de performances).Mobiliser les membres de l'équipe au quotidien.Curieux d'en savoir plus ? Contactez-nous pour plus d'informations sur ces opportunités !ContexteLe GCIF-IFOCOP est en centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management certifié QUALIOPI depuis 2021. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/Type de contrat : CDD - 15 MoisContrat apprentissageDurée du travail : 35H/semaineTravail en journéeSalaire :Salaire brut : Mensuel de 500.0 Euros à 1801.81 Euros sur 15.0 moisProfil souhaitéExpérienceDébutant acceptéCompétencesAssurer la gestion administrative et financière d'une activitéAssurer un accueil téléphoniqueGestion administrative du courrierPlanification des tâches et gestion des prioritésSavoir-être professionnelsFaire preuve de curiosité, d'ouverture d'espritFaire preuve de sens des responsabilitésOrganiser son travail selon les priorités et les objectifsInformations complémentairesQualification : Employé qualifiéSecteur d'activité : Formation continue d'adultesEmployeur10 à 19 salariésN°1 de la reconversion professionnelle. Pragmatique, Efficace, Simple et Attentionné! Voici les valeurs de notre centre de formation. Mme Sandrine ValadeD'autres offres peuvent vous intéresser :
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