ResponsabilitésAccueillir les enfants et leurs parents.Procurer les soins au quotidien des enfants: hygiène (change, apprentissage de la propreté, apprentissage de l'hygiène corporelle, ...), sommeil (accompagnement au sommeil, aider à l'endormissement), alimentation (goûter, ...), éveil, sécurité affective (maternage, empathie, pose des limites, ...), santé, sécurité, prévention.Organiser et conduire des activités d'éveil individuelles et/ou collectives en lien avec l'équipe et le projet pédagogique.Participer à l'observation du développement et du comportement des enfants.Travailler en équipe.Gérer le groupe d'enfant (gestion des conflits, respect du rythme du groupe, apprentissage du respect mutuel, ...).Aider au ménage (rangement et aménagement des espaces, nettoyage et désinfection des biberons, des tapis de change, ...).Participer:à la vie de la structure et du service Petite Enfance en lien avec le projet pédagogique et d'établissementà l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogiqueaux différentes réunions (fonctionnement, analyse de la pratique, ...)à l'organisation des rencontres avec les parents, aux temps conviviaux et à leur bon déroulementà la continuité de serviceParticiper à l'encadrement des stagiaires.Faire des transmissions écrites et orales.Contrat et conditionsType de contrat: CDD - 3 Mois. Contrat travail Durée du travail: 35H/semaine, Travail en journée.Salaire: Salaire brut : Mensuel de 2050.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois. Déplacements: Jamais.Profil souhaitéExpérienceDébutant acceptéCAP, BEP et équivalents Petite enfance — Cette formation est indispensableCompétencesAccompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité — Cette compétence est indispensableEtapes du développement de l'enfant — Cette compétence est indispensableOrganiser et animer des activités ludiques et d'éveil — Cette compétence est indispensablePréparer et donner un repas, une boisson à l'enfant — Cette compétence est indispensableTechniques d'éveil de l'enfant — Cette compétence est indispensableInformations complémentairesQualification : Employé qualifiéSecteur d'activité : Administration publique généraleD'autres offres peuvent vous intéresser :
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