Assistant services à la population (h/f) - COMMUNE D'ESCOU
Fonction publique : Fonction publique Territoriale
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée : Confirmé
Catégorie : Catégorie C (employé)
Management : Non renseigné
Télétravail possible : Non
Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée | Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
Au sein d'une collectivité, il ou elle accueille, oriente et renseigne le public.

Gérer les formalités administratives courantes
Réaliser des tâches de secrétariat
Effectuer des opérations postales

Profil recherché
SAVOIRS :

Connaître et respecter les procédures administratives
Comprendre les enjeux et modalités du recensement
Maîtriser les techniques de secrétariat (dactylographie, écriture abrégée, prise de notes, etc.)

SAVOIR FAIRE :

Adapter et organiser les services d'accueil dans un objectif de proximité (guichet unique, guichet annexe, etc.)
Optimiser la gestion des flux et les temps d'attente
Définir l'organisation logistique des bureaux de vote
Être capable d'assurer une veille réglementaire et juridique
Préparer les documents de suivi des décisions administratives
Appréhender le caractère d'urgence des informations à transmettre
Réaliser la saisie de documents de formes et contenus divers
Rechercher des informations, notamment réglementaires
Vérifier la validité des informations traitées

SAVOIR ÊTRE :

Avoir le goût pour le contact et l'accueil du public
Être capable de gérer des dossiers très variés
Avoir le sens de l'organisation et du service public (déontologie et discrétion)
Disposer de qualités relationnelles (Relations directes et permanentes avec la population et les organismes publics)

Adresser les candidatures à l'adresse :
Mairie d'ESCOU1 Rue de la Mairie64870 ESCOU
Poste ouvert s’ouvrant sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Vacant à partir du 01/01/2026
#J-18808-Ljbffr