Intégré(é) au sein de l'équipe RH de l'activité meunerie de la filière Episens, vous interviendrez en tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.
Votre quotidien : Administration RH
Organisation et suivi des visites médicales de l'établissement de Corbeil-Essonnes
Support à la rédaction des contrats de travail, avenant
Constitution, tenue et archivage des dossiers du personnel Courriers de réponse divers en lien avec le CSP paie : attestation, démission, gestion des périodes d'essai
Soutien sur les questions et les contrôles de paie de premier niveau : vérification compteurs (CP, RTT..)
Support au montage et suivi des dossiers apprentis avec l'OPCO
Interlocuteur gestion de la flotte automobile dans le suivi administratif (fiche transfert, restitution, réattribution)
Consolidation d'éléments de reporting RH pour nos déclaratifs obligatoires (DOETH, Taxe apprentissage, pénibilité etc.)
Suivi de nos reportings RH, Kpi's
Formation
Support administratif au déploiement du PDC 25 / 26 : planification, constitution du dossier (convention, convocation, émargement, logistique associée)
Enregistrement dans notre outil Talent Soft
Suivi de la facturation et de nos financements OPCO
Recrutement
Support dans les processus de recrutement non cadre
Rédaction des annonces, sourcing, préqualification téléphonique, entretien en support et retour candidat
Missions transverses : Mise à jour livret d'accueil et des affichages RH obligatoires sur les sites
Préparation d'un Bac +3 / 4 en Ressources Humaines
Maîtrise Excel
Une première expérience en stage ou alternance est demandée
Contrat d'apprentissage uniquement, rythme 1semaine / 3 semaines ou 1 jour par semaine
Lieux : Paris 75016 et possibilité Corbeil Essonnes (91)
Votre envie d'apprendre, votre rigueur, dynamisme et intérêt pour nos activités métier seront de vrais atouts.

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