Lieu de l'offre: Plateau d'Hauteville (01)
Type de contrat: CDI
Organisme: Orsac - Unité Territoriale d'Hauteville
Candidature à adresser à: Maëva Salvador
Email: maeva.salvador@orsac-uth.fr
Date limite de dépôt: 01-01-2026
Description de l'offre
Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d’utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l’évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social).
Les établissements sont situés dans les départements de l’Ain, du Rhône, de la Drôme, de l’Isère et des Alpes-Maritimes.
Présentation du poste : Dans le cadre de son développement, l’unité territoriale d’Hauteville recrute un assistant de service social (h/f) en CDI et à temps plein basé sur le Plateau d’Hauteville.
L’Unité Territoriale d’Hauteville regroupe depuis 2021 trois sites de Soins Médicaux et de Réadaptation (Félix Mangini, Marie Gavoty, le Château d’Angeville), ainsi que différents établissements médicaux-sociaux : l’EHPAD du Château d’Angeville, la résidence autonomie Robert Sené, l’EAM de l’Orcet ainsi que la Freta avec son ESAT, son Foyer d’Hébergement et un SAVS.
Vous rejoignez une équipe composée de deux assistantes sociales et d’une CESF, en lien étroit avec les médecins, soignants et rééducateurs (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, EAPA…).
Missions principales

Accompagner et soutenir les patients et leurs familles confrontés à la maladie ou au handicap à se réorganiser dans le cadre du projet de soins,
Instruire les dossiers administratifs pour l’ouverture, le maintien ou le rétablissement des droits,
Travailler en réseau avec les partenaires du champ social, médico-social et sanitaire pour favoriser une coordination cohérente,
Contribuer à la continuité du parcours de soins : rédaction de rapports sociaux, signalements, informations préoccupantes,
Participer à l’élaboration des projets thérapeutiques individuels et collectifs,
Mettre en œuvre des actions préventives ou curatives favorisant le retour à domicile ou l’orientation vers des structures adaptées,
Favoriser l’insertion sociale ou scolaire, accompagner les transferts vers les établissements spécialisés,
Transmettre les informations utiles aux équipes médico‑soignantes et assurer la traçabilité des actions,
Participer aux réunions de service social et contribuer aux dynamiques institutionnelles.

Profil recherché

Diplôme d’État d’Assistant de Service Social requis
Capacité à organiser, prioriser, coordonner
Excellentes qualités relationnelles et sens du travail en équipe pluridisciplinaire
Capacité d’adaptation, de communication, de négociation
Aptitude à transmettre, expliquer, accompagner

Conditions

Rémunération de 30k à 38k € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 – FEHAP)
Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté
Diverses primes selon conditions :

PCCP ou Internat (5 %)
Remplacement
Cooptation
Bienvenue (jusqu’à 6000€ brut)


Avantage CSE
Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité


Prime de bienvenue : 3 000 € brut à la signature d’un CDI pour tout nouveau collaborateur embauché sur ce poste.
Nouveaux diplômés 2025 ? Une majoration de 100 % est prévue, soit 6 000 € brut à la signature du CDI. Voir condition de versement.

Envie d’en savoir plus ? Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Envie de nous rejoindre ? N’hésitez pas à m’envoyer votre CV à l’adresse suivante : maeva.salvador@orsac-uth.fr
#J-18808-Ljbffr