Offre n° 199VNYDAlternance - Psychologue du travail H/F (H/F)
Actualisé le 31 octobre 2025Employeur handi-engagé
Alternance en Évaluation des CompétencesRémunération selon barème alternanceVous souhaitez rejoindre une équipe où chaque interaction compte, où votre engagement et votre investissement font toute la différence ?Nous avons un projet à vous proposer !
Responsabilités principales

Contribuer activement à l'évaluation des talents sous la supervision de la Chef de Projet.
Assister les missions d'évaluation: réalisation des missions, conception et mise en œuvre des assessment centers et autres méthodologies d'évaluation.
Gestion documentaire des cas existants et création de nouveaux cas et exercices d'évaluation individuels ou collectifs, en fonction des exigences des postes cibles et des enjeux clients.
Élaborer des suggestions et des préconisations de développement, réaliser des études de benchmark et effectuer une veille active sur les tendances et innovations dans le domaine de l'évaluation des compétences.
Préparer des supports de communication interne pour animer la communauté des consultants et des supports externes pour promouvoir nos activités et résultats.

Profil recherché

Étudiant(e) en dernière année de Master (Bac +5) en psychologie du travail.
Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
Aisance dans les outils digitaux.
Autonomie, rigueur, sens de l'analyse, capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités dans un environnement dynamique.
Niveau professionnel en anglais.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rémunération selon barème alternance.
Primes vacances.
Carte restaurant (60% pris en charge).
Transport: 75% remboursés.
3 jours de mécénat /an.
Plan d'épargne retraite.
Programmes de formation personnalisés.
Accords de télétravail.

Votre futur environnement

Bureaux modernes et confortables : Des espaces de travail ergonomiques et lumineux.
Salles de réunion équipées : Pour des collaborations efficaces.
Potager urbain : Pour une touche de verdure.
Rooftop avec vue imprenable : Pour des moments de détente ou des réunions en plein air.
Salle de sport : Pour rester en forme sans quitter le bureau.
Conciergerie innovante : Des activités fun pour renforcer l'esprit d'équipe.
Restaurant d'entreprise : Pour des repas équilibrés et conviviaux.
L'Archipel : Un espace de détente commun à toutes les marques du groupe favorisant les échanges et la synergie.
Food court (à venir) : Une variété de choix pour vos déjeuners.
L'infirmerie.
Espace détente (siège massant).

Type de contrat : CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage. Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée.
Salaire

Indemnité transports.
Titres restaurant / Prime de panier.
Selon barème alternance.

Déplacements: Jamais.
Expérience

Débutant accepté.

Compétences

Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille.
Appliquer un cadre juridique ou réglementaire.
Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical.
Réaliser un accompagnement psychologique.

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié.
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion.

Employeur
Rejoignez notre équipe et développez vos compétences dans un environnement stimulant et enrichissant, tout en contribuant activement à l'amélioration de nos pratiques d'évaluation des compétences. ManpowerGroup Talent Solutions propose des expertises concrètes en matière de gestion des Talents grâce à une approche conseil renforcée et un accompagnement responsable des transformations des équipes, des organisations et des expériences du travail.
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