Join to apply for the Aide-soignant (e) N° 2025-107 - H/F role at Centre hospitalier intercommunal Elbeuf Louviers Val de Reuil.
Le Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers-Val de Reuil (CHIELVR) est un hôpital à taille humaine offrant de nombreuses spécialités et un plateau technique. Rejoignez les 2 200 professionnels qui contribuent chaque année à la prise en charge de 220 000 patients de territoire de santé. Les professionnels du CHIELVR relèvent de la fonction publique hospitalière : ils sont tenus à des obligations spécifiques telles que la discrétion, le respect du secret professionnel et la neutralité. Les avantages du CHIELVR : Un accès facile, gratuité des parkings.
Intitulé du poste

Grade : Aide-Soignant(e) diplômé(e) d’Etat
Fonction : Aide-soignant(e)
Affectation : Pôle Gériatrie

Conditions Statutaires

Titulaire du Diplôme Professionnel d’Aide-Soignant (DPAS) ou du Certificat d’Aptitude aux fonctions d’Aide-Soignant(e) – expérience en EHPAD souhaitée.

Conditions Générales d'exercice

Directeur des EHPAD : Mr JOUENNE
Direction des Soins : Mme PARISOT
Encadrement : Mme POULAIN & Mr ARCHERAY – Cadres de Santé
Mme PRASTER – Cadre supérieur
Médecin coordonnateur : Dr CHEVALIER

Quotité de Travail et Horaires
Temps complet – 1547 heures de travail sur la base d’un 100 % jour (selon OAT annuelle) – Week-ends et Jours Fériés travaillés : 1 week-end sur 2 (sauf nécessité de service) – Horaires : 6h30‑14h30, 13h30‑21h.
Missions Générales
L’aide-soignant(e) assure, par délégation de l’infirmier(e), sous sa responsabilité et son contrôle effectif, les soins d’hygiène et de confort de la personne dont il (elle) s’occupe ainsi que l’entretien de son environnement. Dans l’accomplissement de ses tâches, il (elle) participe activement à l’humanisation des conditions de vie du résident et s’appuie sur la philosophie de « l’Humanitude ». Il (elle) s’inscrit dans un processus de formation continue.
Missions Spécifiques

Contribuer à un accueil personnalisé et de qualité des résidents et de leur entourage ;
Posséder des compétences techniques et relationnelles afin d’assurer des soins adaptés et personnalisés pour une population de personnes âgées dépendantes ;
Assurer une prise en charge globale du résident en collaboration avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire ;
Assurer la dispensation et l’administration des médicaments dans le cadre de protocoles institutionnels ;
Respecter et utiliser l’ensemble des protocoles institutionnels ;
Optimiser la continuité des soins par le biais de transmissions de qualité (transmissions ciblées) ;
Savoir répondre aux situations d’urgence, alerter en cas de nécessité médicale ;
Faire preuve de rigueur et de méthode dans l’organisation de ses soins ;
Participer à l’information des résidents en matière d’hygiène de vie, régimes alimentaires, examens complémentaires, etc… ;
Assurer les missions de référent des projets d’accompagnement personnalisé pour les résidents désignés ;
Participer à une prise en charge pluridisciplinaire des résidents en fin de vie ;
Participer aux staffs pluridisciplinaires des différentes résidences ;
Participer au maintien de l’état de propreté de l’environnement du résident (lit, adaptable…) et à la logistique du trousseau de linge ;
Contribuer à l’animation sur les résidences en lien avec les animatrices ;
Contribuer à l’accompagnement pédagogique des étudiants.

Missions Transversales
Possibilité de participer à des groupes de travail divers organisés dans le cadre de son poste et sur le plan institutionnel (qualité, hygiène…).
Profil Recherché
Compétences requises

Savoir faire
Sense aigu de l’observation
Rigueur et méthode dans l’organisation des soins
Respect des protocoles de soins, des règles d’hygiène, des projets de vie personnalisés
Esprit de synthèse, sens des priorités
Maîtrise de l’outil informatique (Sillage, Blue Kangoo, Copilote…)
Savoir être
Capacité d’adaptation aux organisations, aux situations, aux personnes
Dynamisme, curiosité intellectuelle et disponibilité
Esprit d’initiative, efficacité, assiduité
Qualités relationnelles, écoute, aptitude à la relation d’aide
Esprit de travail en équipe, respect du travail d’autrui
Respect du secret professionnel, de la hiérarchie
Discrétion, maîtrise de soi


#J-18808-Ljbffr