Entreprise
Saur est un pure player de l'eau et des services essentiels, œuvrant pour la protection de l'environnement dans les territoires qu'il dessert. Présent mondialement (Suisse, Espagne, États‑Unis, etc.), l’entreprise assure une qualité de service égale aux petites communes comme aux grandes métropoles, guidée par la raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu’elle mérite.
Description du poste
Vous intégrez le service des Branchements (TLE) pour un CDD de 3 mois, accompagné d’un autre agent ou d’un terrassier. Vous réalisez des travaux de canalisation tout type selon les directives générales, pose de canalisations eau potable et assainissement, raccordements au réseau, maçonnerie, réfection, entretien et pose de poteaux incendie, etc. Vous faites preuve d’autonomie, d’anticipation dans la gestion des chantiers (besoin en matériels, matériaux, équipements) et garantissez la sécurité, la qualité et le respect des règles de l'entreprise sur chantier.
Profil Recherché

Diplôme BEP/CAP Métiers des Travaux Publics ou de l’Eau, idéalement.
Expérience significative dans l’univers des travaux publics ou des travaux de canalisations.
Sérieux, dynamisme, autonomie et appréciation du travail en équipe ou seul(e).
Titulaire de la CACES R482.
Permis B obligatoire.

Déplacements
Pyrénées‑Atlantiques (64).
Rémunération et Avantages
Votre rémunération fixe se composera :

D’un salaire de base compris entre 24 850€ brut et 28 200€ brut, versé sur 13,3 mois.
D’une prime fixe de 400€.
Par an appelée prime des métiers de l’eau.

Pourra s’y ajouter une rémunération variable :

Des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.).
Des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise.

Vous bénéficierez d’une couverture sociale financée à plus de 50% par l’entreprise :

La complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale).
Les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez constituer une épargne grâce au Plan d’Epargne Groupe et au Plan d’Epargne Retraite Collectif (PERECO), avec un abondement de 960€ par an.
Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s’ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).
Engagement D’Entreprise
Le groupe Saur promeut la diversité et encourage toutes candidatures à compétences égales. Il accorde une valeur centrale à l’éthique, plaçant intégrité et transparence au cœur de ses activités. Rejoignez‑nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Mot de Fin
Intégrer Saur, c’est rejoindre un groupe offrant de belles perspectives d’évolution professionnelle et attractive. La #missionwater n’attend que vous !
#J-18808-Ljbffr