Quel est le salaire d’une hôtesse de caisse ?

Maillon essentiel  d’une grande surface ou d’un magasin, l’hôtesse de caisse est rémunérée au SMIC en début de carrière. Mais des primes peuvent venir en complément et l’expérience peut faire grimper le salaire.

Le salaire de base d’une hôtesse de caisse

L’hôtesse de caisse, ou l’hôte de caisse d’ailleurs, perçoit le salaire minimum légal : le SMIC. Ayant connu de fréquentes – quoique légères – augmentations, il est dorénavant égal à 9,88€ brut par heure. Soit quelques 7,83€ net.

A temps plein, soit au 35 heures, une hôtesse de caisse touche donc 1 498,50€ brut par mois. En salaire net, soit en ayant soustrait les cotisations sociales telles que la CSG et la CRDS, le salaire net est de 1 188€ par mois. A partir d’octobre 2018, un coup de pouce supplémentaire sera accordée : +35€ net par mois.

Ce niveau de salaire s’applique donc à une hôtesse de caisse embauchée à temps plein. Ce qui est loin d’être le cas dans la plupart des commerces, enseignes de la distribution et grandes surfaces. La plupart du temps, il s’agit de contrat à temps partiel. La moyenne étant des contrats de plus ou moins 28 heures par mois.

Le salaire de base d’une hôtesse de caisse (Istock)

Les primes d’une hôtesse de caisse et l’évolution de carrière

Si ce salaire de base est le minimum légal, il peut être complété par différentes primes.

C’est le cas des primes dites de participation et d’investissement. Elles viennent récompenser l’implication personnelle de l’hôtesse de caisse. En moyenne, chacune des ces primes peuvent tout de même représenter un mois de salaire supplémentaire par an. L’hôtesse de caisse peut alors percevoir un 13ième et 14ième mois de salaire par an.

Enfin, sachez qu’avec l’expérience, il est possible d’évoluer vers un poste à plus hautes responsabilités : celui de chef de caisse. Le salaire est du coup plus intéressant : de l’ordre de 25 000€ voire 30 000€ par an.

Les primes d’une hôtesse de caisse (Istock)

Publicité