Quel est le salaire d’une auxiliaire de puériculture ?

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Le salaire d’un auxiliaire de puériculture est différent selon la nature de l’employeur. Car une auxiliaire de puériculture peut faire le choix de travailler dans le secteur public ou dans le secteur privé. En début de carrière, les différences de salaire peuvent être importantes. Mais dans un cas comme dans l’autre, l’expérience permet de gagner en revenus.

Salaire d’une auxiliaire de puériculture du secteur public

Une auxiliaire de puériculture peut faire le choix de travailler dans le secteur public, dans les maternités des hôpitaux par exemple. Dans ce cas, on parle de traitement. Le traitement – ou salaire – dans la fonction publique est supérieur à celui du secteur privé dans les premières années d’exercice.

L’auxiliaire de puériculture bénéficie du statut de fonctionnaire et d’agent de catégorie C. Dans ce cas, le salaire en début de carrière est de l’ordre de 1 600€ brut, soit plus ou moins 1 300€ net par mois.

Au fil des années, l’auxiliaire en puériculture peut monter en grade. Il faudra toutefois attendre une dizaine d’années afin que le salaire brut passe de quelques 1 600€ brut à près de 2 200€ brut. En net, passés 10 ans, l’auxiliaire pourra percevoir près de 1 500€ mensuel.

Salaire d’une auxiliaire de puériculture dans le secteur privé

Pour les auxiliaires de puériculture travaillant dans le secteur privé cette fois, la donne est différente. En début de carrière, elle percevra généralement le minimum légal, le SMIC.

En valeur net, le SMIC est de l’ordre d’un peu plus de 1 150€. Mais la rémunération étant libre dans le secteur privé, il peut être possible de négocier ce salaire à la hausse lors de l’entretien de recrutement. Ou encore de bénéficier de primes qui viendront majorer ce niveau de salaire de départ.

 

 

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